Absortive capacity and human capital
a study in the industrial sector
Keywords:
absorptive capacity, human capital, knowledge organization, industryAbstract
The study aimed to analyze the importance of absorptive capacity and human capital for industrial organizations. A theoretical-empirical, qualitative, and descriptive research was conducted through a multiple case study approach. Data collection was carried out through the application of semi-structured interviews with 9 managers from various industries. It was found that the investigated organizations adopt absorptive capacity practices. Among the results, the importance of seeking knowledge from external sources is highlighted, as well as holding meetings for the dissemination of acquired knowledge. The study suggests that human capital is valued in organizations through the incentives offered and investments in team improvement.
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