Information management in the portals and systems of the autar cities of the state of Alagoas
an evaluation analysis focused on policies for enhancement and restructuring of career plans
Keywords:
information management, institutional communication, local authorities, employee appreciation policies, career planAbstract
This research aims to evaluate information and its management in the portals and systems of the state of Alagoas's government agencies, from the perspective of employee development policies, career plans, and institutional communication. Using a qualitative approach, including bibliographical, documentary, and descriptive studies, and analysis of the websites of these agencies' portals, this research is in its initial phase and is currently undergoing a period of bibliographical and documentary research for further analysis and substantiation. It presents initial partial results, highlighting gaps in information channels resulting from organizational information management initiatives.
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