Mediation of information in organizational environments
contributions to the innovation of contemporary management models
Keywords:
Information management, Mediation of information, Management modelsAbstract
Information has become a fundamental element for the growth of organizations in the 21st century. From this perspective, it is possible to develop new strategies for institutional expansion and information dissemination. However, in organizational environments, communication problems are common. mediation emerges as a medicine capable of creating bridges, developing interactive ties with the individual, with a fulcrum in the informational perspective and adding value to the institution. In view of the above, the present research sought to analyze the contributions of information mediation in contemporary management models, from the point of view of bibliographical and documentary review.
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