Contribuições da gestão da informação e gestão do conhecimento para a cultura organizacional de aprendizagem

Authors

Keywords:

organizational culture, information management, knowledge management

Abstract

To understand the relationship between Information Management, Knowledge Management, and Organizational Learning Culture, this paper analyzes the records of Working Group 4 of the National Meeting on Research and Graduate Studies in Information Science, conducted over the past five years. This research is classified as basic and qualitative, descriptive and exploratory, bibliographic and documentary. It results in the collection of articles that document the relationship under study. The analysis leads to the conclusion that, although the relationship is poorly documented, Information Management and Knowledge Management are essential for an effective Organizational Learning Culture.

Author Biographies

  • Mônica Cristiane Cabral Neri, Universidade Federal de Alagoas

    Mestranda em Ciência da Informação pelo Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal de Alagoas (PPGCI/UFAL).

  • Rosilene Agapito da Silva Llarena, Universidade Federal da Paraíba

    Pós-Doutora, doutora e  mestra em Ciência da Informação, e Graduada em  Biblioteconomia e em Pedagogia. Professora do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal de Alagoas (PPGCI/UFAL).

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Published

2025-12-31

Issue

Section

EXT 1 - Produção, Mediação e Gestão da Informação

How to Cite

Contribuições da gestão da informação e gestão do conhecimento para a cultura organizacional de aprendizagem. (2025). Seminário Internacional De Informação, Tecnologia E Inovação, 7, e255. https://observinter.al.org.br/index.php/siti/article/view/255